一、背景材料

按照党中央、国务院和省委、省政府关于全面推进政务公开的决策部署,落实《省政府办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》和《人社部办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》要求,紧紧围绕河北省人力资源和社会保障厅重点工作,结合政务公开工作实际,制定了《河北省人力资源和社会保障厅2019年政务公开工作要点》(以下简称《要点》)。

二、主要内容

《要点》共有5个方面内容:

第一部分是稳定预期,加大政策解读和回应力度。重点围绕“双创双服”活动、20项民心工程、提升工作效能和优化营商环境等省委省政府中心工作,解读好人社系统落实的政策措施、执行情况和工作成效,积极回应社会关切,通过在线访谈、媒体专访、专家解读、微信微博公众号推送等多种形式,切实增强公开效果。对创业带动就业、社保降费减负、职业技能提升、人才助力产业发展、治欠保支和脱贫攻坚等人社重点热点,以及人民群众办事创业的堵点痛点和其他事关群众切身利益重点难点问题,及时解疑释惑,营造良好的舆论环境。

第二部分是强化监督,推进决策和执行公开。重点围绕省委“三深化、三提升”活动,大力推进人社领域决策公开、执行公开、执法公开。通过探索建立政务公开日,加大人社系统年初工作部署的重大行政决策事项执行和落实情况的公开力度。依托河北政务服务网在人社厅门户网站设立链接,集中向社会公开行政执法职责、依据、程序、结果等信息。推进行政执法信息公示制度化、规范化建设等方式,提升社会各界对人社工作的知情权、参与权和监督权,以公开强监督、促落实、促规范。

第三部分是促进落实,深化人社重点领域信息公开。重点加强就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫、精准脱贫方面信息公开,深化“放管服”改革信息公开,强化面向高校毕业生、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动信息公开,做好部门预决算公开,以公开促进政策措施落实到位。

第四部分是优化服务,加强公开平台建设。重点加强厅门户网站建设和信息发布审核,推进政务新媒体建设,在厅门户网站设立政府公报专栏,及时发布人社系统规章和规范性文件,加快办事大厅线上线下融合发展等工作提出具体要求。

第五部分是建立健全制度规范,提升政务公开工作质量。重点是加强厅政务公开工作组织领导,抓好国务院新修订的《政府信息公开条例》和《河北省实施中华人民共和国政府信息公开条例办法》学习宣传和贯彻落实,及时修订完善我厅《政府信息公开实施办法》《政府信息依申请公开实施细则》,制定与新条例相关的配套措施,加强对各处室、单位政务公开工作人员的培训,规范政府信息公开工作。